ティール組織　×　システムコーチング （ORSC）から未来の働き方や次世代組織・チームを探求する 意図して深めていく関係性、ティール型組織にあるフィードバックと評価 ティール型組織では、信頼の下にネガティブなフィードバッ … 続きを読む 人々が引きつけられる「ティール組織」をシステムコーチたちが紐解く（後編）