＼組織内でORSCを実践している方・導入を検討している方へ／

昨年7月にスタートした組織内コーチ向け継続学習「リアルとコツ」シリーズ。
ご好評を受け、第3弾を3月に開催いたします。

第1回では「導入」をテーマに扱い、第2回は「初回セッション」に焦点を当て、実践者の知恵を分かち合う対話の場をつくりました。
今回のテーマは、「継続」です。10年前にコーチングという言葉をほとんど知らない組織の中で開始したORSCをいかに継続してきたか、その要因を紐解いていきます。

＜今回扱う主なトピック＞
・組織内コーチングの始まり：なぜコーチングが会社の制度として認められたのか？
・「ORSCはリスクだ」：担当役員からの一言から、どのように巻き返したのか。
・失敗から得た教訓：参加者からの「忙しい中でなぜこれをやるんですか？」という問い。
文脈設定の不足や、アウトカムが決まらなかった苦い経験。
・経営との対話：相手の国の言葉で語る大事さ。
・イノベーションの源泉：関係性の違和感をどう扱うか。

「自分なりのやり方はあるけれど、他の実践者はどうしているのだろう？」
そんな疑問に応え、10年の試行錯誤から見えてきたORSC継続のリアルな物語と工夫を共有していきます。

今回もリアル開催で実施！
セッション後には懇親会も予定し、現場の実践知を分かち合いながらネットワークを広げていただけます。

現場で日々試行錯誤を重ねている実践者同士だからこそ生まれる、具体的かつ実践的なヒントをお持ち帰りください。皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

＜開催概要＞
日時：3/26（木）14:00-18:00 (うち懇親会16:00-18:00)
場所：中央区京橋MIDビル 4階 イベントスペース
定員：15名
対象者：ORSC応用コース修了以上の方
参加費：9,000円（税込、懇親会費含む）
申込締切：3/25 (木）23:59

〈キャンセルポリシー〉
※申込締め切り前でも定員に達した場合はキャンセル待ちになる場合があります。
※開催可否は8日前（3/18中）に参加者にご連絡致します。ご検討されている方はお早めにエントリーをお願いします。
−8日前（3/18　17:00)まで0％
−7日前以降〜当日　100 %
−ただし、キャンセル返金の際は、振込手数料を差し引いて返金させて頂きます。